Ниже приведены основные принципы и ценности TRYCON в рамках охраны труда:
- Образцовые и собственнические менеджеры в обеспечении занятости
- Стиль управления, основанный на постоянном развитии и превентивном управлении рисками
- Сознательные и обученные сотрудники
- Включение субподрядчиков в систему и отслеживание эффективности
- Отслеживание соответствия
- Поощрение и вознаграждение хорошей практики
ОЦЕНКА РИСКОВ
Проактивный подход начинается с выявления, оценки и управления рисками. Предварительная оценка рисков, анализ опасностей на рабочем месте и рабочие совещания составляют основные этапы управления рисками TRYCON, а меры, определенные в ходе анализа рисков, используются для предотвращения несчастных случаев. Как TRYCON, мы считаем, что все несчастные случаи можно предотвратить при правильном подходе, правильном планировании и эффективных методах. Поэтому каждое действие, осуществляемое в TRYCON, оценивается с учетом связанных с ним рисков, и соответствующие процедуры создаются с учетом этих рисков. Процедуры TRYCON подготовлены и реализованы в 5 различных категориях.
НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ
Поскольку ВСЕ НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ ПРЕДОТВРАТИМЫ, во всей нашей деятельности мы придерживаемся цели «Нулевой травматизм», и наши сотрудники и заинтересованные стороны работают над достижением этой цели. Руководство Компании считает, что ничто не может поставить под угрозу эту цель для наших сотрудников и заинтересованных сторон, и всячески поддерживает и ценит инициативы и усилия, направленные на достижение этой цели.
Для достижения конечной цели TRYCON «Нулевой травматизм» используется:
Сильная приверженность проявляется руководством компании, «быть единым целым» и «подавать пример»
Участие сотрудников: все сотрудники TRYCON имеют право «без колебаний» говорить о безопасности.
ОБУЧЕНИЕ
Мы считаем, что хорошо структурированная система обучения очень важна для передачи сотрудникам система управления охраной труда TRYCON. Этот перенос чрезвычайно важен для применимости нашей системы управления охраной труда.
УПРАВЛЕНИЕ СУБПОДРЯДЧИКАМИ
Мы не отделяем наших субподрядчиков от наших сотрудников. Мы применяем те же самые стандарты охраны труда, за которые мы несем ответственность перед всеми нашими субподрядчиками, и ожидаем, что наши субподрядчики будут соблюдать эти стандарты.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ОХРАНЫ ТРУДА
Показатели охраны труда в наших проектах отслеживаются с помощью упреждающих и реактивных параметров. Расследование несчастных случаев и отчетность — важная часть нашей системы управления охраной труда, позволяющая предотвратить повторение несчастных случаев. Для этого все аварии и инциденты подробно расследуются с целью определения их первопричин. «Уроки, извлеченные» из исследования, доводятся до сведения всей организации TRYCON, чтобы можно было принять необходимые меры предосторожности. На основе нашего опыта и уроков, извлеченных из предыдущих событий, были определены 12 ЖИЗНЕННО ВАЖНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ TRYCON. Во всех исследованиях ожидается, что риски, связанные с этими 12 жизненно важными видами деятельности, будут эффективно управляться.
12 ЖИЗНЕННО ВАЖНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- Одновременные действия;
- Работа на высоте;
- Приподнятые рабочие платформы;
- Вождение транспорта;
- Пустоты под полом;
- Транспортное средство и оборудование и взаимодействие с человеком;
- Земляные работы;
- Защитные ограждения оборудования;
- Закрытые помещения;
- Маркировка и блокировка;
- Подъемные, раскорчевочные работы и рабочие платформы для персонала.
ЗДОРОВЬЕ
Здоровье наших сотрудников очень важно для нас. Наши медицинские бригады принимают участие во всех наших мероприятиях, и наши сотрудники могут получить медицинскую помощь, когда они в ней нуждаются, без каких-либо ограничений. Процедуры по охране труда и гигиене составляют один из 5 основных разделов системы охраны труда и техники безопасности TRYCON. Практики, связанные со здоровьем и гигиеной, выполняются в соответствии с процедурами, приведенными в этом разделе.
